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Keyrus Management VIE

Chargé Ressources Humaine H/F (VIE Belgique)

  • #Management & Transformation

Chargé Ressources Humaine (H/F)

Nous recherchons actuellement des Consultants Junior et Senior pour renforcer nos équipes.

  • Contrat                : VIE
  • Localisation         : Bruxelles en Belgique
  • Durée                   : 12 à 24 mois

Vous êtes? Enthousiaste, curieux, force de proposition et motivé par le challenge ?

Vous avez envie de?

  • Acquérir une expérience à l’international !
  • Travailler en mode projet sur des problématiques variées et à forts enjeux,  auprès des Directions Financières d'entreprises internationales.
  • Vous êtes attiré par le secteur du conseil, et souhaité côtoyer et échanger en interne avec des experts aux profils différents (e-commerce, data scientists, web designers…) et participer aux chantiers internes de notre cabinet (recrutement, animation, notoriété,...)

Le poste est basé à Bruxelles en BELGIQUE, avec des déplacements en fonction des projets.

KEYRUS MANAGEMENT est fait pour vous !

Cabinet de Conseil en management et organisation en plein essor, nous accompagnons la transformation de nos clients vers toujours  plus de performance

Venez intégrer une structure à taille humaine, l'un des piliers du Groupe Keyrus, acteur majeur de la Data et du Digital, présent  dans 15 pays, avec plus de 2 500 collaborateurs.

Vous rejoindrez une équipe de consultants qui a su convaincre de grands comptes internationaux de lui confier des projets majeurs de refonte de leurs dispositifs de pilotage, alliant des problématiques métier, organisationnelles et technologiques. Nos compétences Conseil, combinées aux expertises technologiques du Groupe Keyrus, nous permettent de couvrir une offre complète et différenciée, au service de  nos clients.

Keyrus MANAGEMENT se distingue des autres acteurs du marché du Conseil par sa proposition de valeur unique: l'expérience de ses consultants, son indépendance et son agilité, ses conseils réalistes, et sa relation avec les autres métiers de Keyrus: Keyrus DATA INTELLIGENCE et Keyrus DIGITAL. Cette combinaison unique de compétences renforce notre capacité à concevoir des solutions durables pour nos clients.

Composé de 45 personnes, l'équipe de Keyrus MANAGEMENT en Belgique a su convaincre de grands comptes internationaux de lui confier des projets majeurs de refonte de leur organisation et processus et de re-engineering de leur dispositif de pilotage de la performance. Des sujets stratégiques pour nos clients où problématiques métier, organisationnelles et technologiques sont intimement liées et sur lesquels les compétences du groupe Keyrus sont particulièrement différenciantes et pertinentes.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous interviendrez dans le cadre de projets de refonte d’organisations, de processus et des systèmes d’information associés.

Vous endosserez le rôle d’analyste métier ou de gestionnaire de projet, et participerez ainsi aux phases de conception et de mise en œuvre des solutions pragmatiques portant à la fois sur l’amélioration de l’efficacité des fonctions Finance ou Marketing / Vente et sur des problématiques de pilotage de la performance, auprès de client grands comptes internationaux.

Le poste est basé à Bruxelles en Belgique, avec des déplacements en fonction des projets.

Responsibilités clé

Vous serez amené à participer à différentes missions RH :

  • Recherche et recrutement de candidats potentiels correspondants aux besoins des clients de Keyrus Management. Vous serez amené à soutenir le processus de centralisation des demandes et les réponses à ces demandes.
  • Formation : suivi du plan de formation interne externe, inscription aux formations, prise en charge administrative des actions de formations
  • Gestion de Carrières : gestion du processus des revues d’effectif
  • Reporting RH (mensuel, trimestriel)
  • Vous serez amené à participer à d’autres activités RH en fonction des nécessités du service : recrutement (du sourcing, à l’intégration)…
  • Soutenir la direction pour les opérations en Belgique dans le développement des différents services et collaboration étroite avec les opérationnels
  • Autres projet RH

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous êtes jeune diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieurs, Université ….),  et que vous avez un fort attrait pour  l’évolution des technologies qui viennent bouleverser les modes de travail et vous parlez couramment anglais et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation.

Ou parce que vous avez une première expérience professionnelle dans une fonction de l’entreprise (Contrôle de gestion, audit, projet finance…), et que vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière en valorisant vos compétences métiers dans le conseil,

Et surtout, pour trouver un excellent tremplin pour faire évoluer votre carrière et acquérir rapidement des compétences et méthodologies solides auprès de managers expérimentés qui vous accompagneront dans votre progression !

Au-delà de l’expérience acquise chez nos clients, nous accompagnons nos consultants dans toutes les phases de leur développement (mentoring, plan de formation, investissement dans la vie du cabinet …) et offrons des perspectives de carrière attractives au sein des différentes entités du groupe Keyrus en France et à l’international.

Nous attachons une grande importance à l’évolution et à la mobilité interne de nos collaborateurs.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, vous souhaitez nous rencontrer ?

Ne nous envoyez pas de lettre de motivation !...  mais répondez en 4/5 lignes aux questions ci-dessous, dans un document word  (intitulé PRENOM_NOM. DOC). Adressez-le nous en complément de votre CV par e-mail à career@keyrus.com.

  • Selon vous, qu’est-ce que le conseil ?
  • Que vous inspire le « Pilotage de la Performance » ?
  • Décrivez  un projet (personnel ou professionnel) que vous avez mené. Avec le recul, que feriez-vous différemment?
  • Dites-nous en un peu plus sur vous : qu'avez-vous fait le week-end dernier ? OU Qu'avez-vous pensé du dernier film que vous êtes allé(e) voir ? OU Racontez votre dernier voyage?...
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