Nous tenons à être un employeur responsable.  Société internationale et multiculturelle, Keyrus respecte et défend depuis son origine la diversité humaine et culturelle de son personnel en faisant partie activement de nombreuses associations qui Å“uvrent en ce sens.

• Keyrus est signataire depuis de plusieurs années de la Charte de la diversité , pour promouvoir l’égalité d’accès aux emplois, l’égalité des chances et la lutte contre toute forme de discrimination.
• Keyrus est membre fondateur de l’Association Française des Managers de la Diversité, créée en 2007.
• Keyrus est signataire de la Charte de la Parentalité en Entreprise qui poursuit les objectifs de d’accompagnement et de non-discrimination des salariés-parents.
• Keyrus est membre de l’IMS « Entreprendre pour la cité » et de l’association « Nos quartiers ont des talents » dont l’action repose sur le parrainage de jeunes diplômés issus de quartiers dits sensibles.

De manière plus générale, le Groupe Keyrus respecte la Charte Internationale des Droits de l’Homme et s’engage au travers de son code éthique à ce que chacun de ses collaborateurs adhère à ses valeurs de respect, d’intégrité, d’engagement et de non-discrimination.

Nous tenons à être un acteur éco-responsable. Soucieux de contribuer à la protection de la planète, Keyrus s’efforce de minimiser son impact environnemental en réduisant sa consommation d’énergie, ses déplacements professionnels, en recyclant systématiquement ses équipements et consommables.